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  保定五四三印刷厂现隶属于国土资源部，创建于1939年晋察冀边区，其前身为八路军一二九师印刷所，是一个有着七十四年革命历史的红色国企。七十四年来，保定五四三印刷厂的发展与国家命运休戚相关，为服从国家的经济建设需要企业几经迁移，为国家的经济发展和金融稳定做出了突出贡献，并涌现出“革命烈士”刘均田等见义勇为英雄群体，企业先后荣获保定市“精神文明单位”、河北省AAA级劳动关系和谐企业、河北省“安全生产先进企业”及“五星级安全单位”、河北省“诚信企业示范单位”、“保密先进单位”。在2013，评为河北省第一届职工职业道德建设标兵单位，被河北省总工会授予“河北省五一奖状”。

  保定五四三印刷厂从1939年成立以来，企业已走过74年的发展历史。企业历经了战争年代的洗礼、建国初期的锻炼、“三线”建设的磨砺和改革开放的考验，发展道路曲折艰辛，但五四三人靠着从革命战争年代传承下来的革命意志和坚定信念百折不挠，自强不息，为国家的经济发展和金融稳定做出了突出贡献。特别是近年来，保持了加快速度进行发展的势头，在全厂干部职员的共同努力下，公司制作任务量连创新高，经济效益不断的提高，资产保值增值率大幅度上升，保持了稳定和可持续发展，实现了经济效益与职工收入稳步增长。在快速稳步发展的同时注重企业内涵建设，慢慢地加强思想文化建设的实效性，紧贴形势任务，保定五四三印刷厂在快速稳步发展的同时注重企业内涵建设，并以“红色印版”教育（“红色印版”是老一代五四三厂人反扫荡与敌人周旋于太行山区时，印刷根据地边区币票的印版。于1986年在太行山区山西黎城小寨村（五四三厂原址）发现，后被中国人民银行博物馆收藏。作为珍贵的历史文物，已成为五四三厂革命历史的见证）为主线，慢慢地加强思想文化建设的实效性，紧贴形势任务，慢慢地加强思想文化建设的实效性。加大思想教育和宣传力度，积极地推进企业文化建设，并从始至终坚持发展依靠职工，发展为了职工，以人为本创建和谐企业，企业精神得到传承升华，企业内在形势任务，加大思想教育和宣传力度，积极地推进企业文化建设，并从始至终坚持发展依靠职工，发展为了职工，以人为本创建和谐企业，企业精神得到传承升华，企业内在实力和外在形象都不断得到提升，呈现出组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工得实惠的良好局面。

  刘均田同志是保定五四三印刷厂在长期的职工职业道德建设中涌现出来的先进集体和先进个人的缩影和楷模。2008年，厂退休职工刘均田同志为救掉进化粪井的儿童舍己救人英勇献身，他的事迹感动全厂、感动保定、感动河北、感动国土资源系统。被省、市授予“见义勇为模范”、河北省总工会授予“舍己救人模范职工”等荣誉称号，河北省政府批准为“革命烈士”，还被评为“2008感动河北十大年度人物”。作为英雄生前工作过的企业，作为救人群体工作的企业，社会和媒体普遍得出一个结论，那就是革命厂风铸就忠诚；那就是在战争年代形成的艰苦奋斗、无私奉献、不怕牺牲、前仆后继的革命传统在我厂代代传承，刘均田同志就是企业职工的杰出代表，他的事迹就是企业精神的集中体现，那就是在不忘传统、催人奋进、忠诚奉献的厂风中，人们读出了党的优良革命传统在英雄身上的传承发扬，体味到了一个普通人报效祖国、奉献社会、服务人民的不平凡风貌所昭示的强大的道德力量。诠释了全国总工会倡导的“爱国、敬业、诚信、友善”的道德规范。刘均田同志的英雄事迹说明五四三厂作为一个诞生在抗日战争时期的八路军印钞厂，它优良的革命传统代代相传是企业不断克服困难发展壮大的传家宝，正是有了这个传家宝，企业才能历经波折，始终自强不息。厂党委还把学习刘均田同志英雄事迹同发扬革命光荣传统，忠于职守、爱岗敬业、乐于助人、奉献企业、奉献社会的精神联系起来，成为企业思想道德建设的又一重要内容。全厂上下秉承“发扬革命传统，争取更大光荣”的企业精神，时刻以英雄为标尺衡量自身，把学英雄同爱岗敬业、做好本职工作结合起来，更加严格要求自己一丝不苟地对待手中的产品，以确定保证产品的安全、质量、数准，确保各项生产任务的完成，为企业的发展多做贡献。

  作为有着七十四年革命历史和光荣传统的国企，始终把思想政治工作和职业道德建设作为重点工作来抓。不断转变职工的思想观念，强化文明行为的养成，加大《公民道德建设实施纲要》教育力度，大力落实《五四三厂职工行为规范》，同时开展各种各样的形式的宣传和教育活动，提高职工队伍的思想道德素质。在厂区充分的利用厂报、广播、宣传栏等宣传阵地，树立以社会主义核心价值体系为内容的社会主义思想道德新风尚，讲文明、讲礼貌、讲道德、讲奉献，积极倡导爱国、爱企、爱岗、敬业、友善、诚信、勤俭等道德规范，开展宣传教育活动。大力弘扬宽厚包容、求真务实、团结友善等具有时代特征的和谐人文精神；积极引导职工树立新时期的思想道德观念，诚实做人，诚信做事，做社会和谐促进者，企业和谐实践者。一是以“爱厂敬业，岗位成才”的职业道德和 “服从、奉献、无私、忘我”的企业精神，以及由此引申出的感恩教育，全面构筑企业文化的内涵，教育职工珍惜来之不易的企业的发展机遇，增强广大干部职员的使命感和责任感，要求职工以感恩的心态干好本职工作，保质、保量、保安全地完成各项生产任务。二是弘扬企业的正气，针砭时弊，利用报纸广播以及座谈会的形式，对群众职工的一些模糊认识予以正确的引导。同时宣传在生产经营中涌现出来的好人好事、先进典型、管理上的先进经验和技术创新上的成果，标树典型，发挥好榜样带路的作用，教育职工牢固树立“责任、效益、创新”的行业理念，以实际行动践行“服从印制、服务印制、感恩印制、奉献印制”的企业宗旨，传承和发扬企业七十多年的悠久而光荣的革命传统。